Comment convertir un salaire brut en net en 2026 ?

En 2026, déduisez environ 21,7 % de cotisations salariales pour un non-cadre (21,9 % pour un cadre). Exemple : 3 000 € brut ? 651 € = 2 349 € net avant impôt. Le prélèvement à la source s'applique ensuite selon votre taux personnalisé (0 à 43 %). Notre simulateur calcule tout en temps réel avec les taux URSSAF 2026 officiels.

Quelle est la différence de net entre cadre et non-cadre ?

À brut égal, un cadre perçoit légèrement moins qu'un non-cadre car il cotise à l'APEC (0,024 %) et a des taux de retraite complémentaire majorés (AGIRC-ARRCO tranche 2). Pour 3 000 € brut : non-cadre ? 2 349 € net, cadre ? 2 341 € net. L'écart est faible mais s'accentue au-dessus du PASS (46 368 €/an).

Quel est le SMIC net en juin 2026 ?

Depuis le 1er juin 2026, le SMIC brut mensuel est de 1 867 € (12,31 €/heure, +2,41 % vs janvier 2026). Le SMIC net avant impôt est d'environ 1 478 €/mois pour un non-cadre à temps plein 35h.

Qu'est-ce que le prélèvement à la source (PAS) ?

Le PAS est prélevé directement sur votre salaire net par votre employeur. Il est calculé par la DGFiP sur votre net imposable (net à payer + CSG non déductible 2,4 % + CRDS 0,5 %). Le taux varie de 0 % à 43 %. Si votre taux est inconnu, un taux neutre s'applique selon le barème officiel.

Comment négocier son salaire en connaissant le brut/net ?

Demandez toujours le salaire brut annuel — seul chiffre juridiquement opposable dans votre contrat. Pour un net souhaité de 3 000 € : non-cadre ? 3 846 € brut, cadre ? 4 000 € brut. Pensez aussi au coût employeur (brut + ~42 % de charges patronales) pour comprendre la marge de négociation.

Qu'est-ce que la RGDU 2026 ?

La Réduction Générale Dégressive Unique (RGDU) remplace depuis le 1er janvier 2026 l'ancienne réduction Fillon. Elle exonère les cotisations patronales pour les salaires jusqu'à 3 SMIC (5 601 € brut en 2026). Elle réduit le coût employeur mais n'affecte pas votre salaire net à payer.

Comment augmenter son net sans augmentation de salaire ?

3 leviers principaux : (1) PER — versements déductibles du revenu imposable, économie immédiate au taux de votre TMI (41 % ? 410 € d'économie pour 1 000 € versés) ; (2) Déficit foncier — travaux locatifs déductibles jusqu'à 10 700 €/an sur le revenu global ; (3) Dividendes SAS — en TMI 41 %, un dirigeant peut gagner 15 à 25 k€ de plus/an en optimisant le mix salaire/dividendes.

SIMULATEUR — BRUT/NET 2026

Simulateur brut net 2026 : calcul cadre et non-cadre

Notre simulateur brut net 2026 convertit votre salaire en quelques secondes avec les taux officiels URSSAF 2026 — cadre, non-cadre, temps partiel — et affiche le net avant et après prélèvement à la source (PAS). Conversion inverse, table de référence, leviers d’optimisation et réforme RGDU 2026 intégrée.

Utiliser le simulateur Voir les 3 leviers nets

~78 %

Net / brut non-cadre

~75 %

Net / brut cadre

1 867 €

SMIC brut mensuel 2026

48 060 €

PASS annuel 2026

Calculateur salaire brut / net

Saisissez un montant — horaire, mensuel ou annuel. Tout se calcule en temps réel, impôt compris.

Montants

Horaire brut

€/h

Horaire net

€/h

Mensuel brut

€/mois

Mensuel net

€/mois

Annuel brut

€/an

Annuel net

€/an

Paramètres

Statut

Taux de charges indicatif selon le statut.

Répartition du salaire

Durée hebdomadaire 35 h

20 h50 h

Les calculs sont indicatifs. Les résultats fiscaux dépendent de votre situation personnelle.

AVIS CLIENTS — ATEIS PATRIMOINE

Ce que nos clients pensent de nos conseils

      EXCELLENT  
   Basée sur 22 avis 
    
 
 
 
   
 
 
       Publié sur Google  
   
   Ceven' Paysage 
 
 
 
 Trustindex vérifie que la source originale de l'avis est Google. Très satisfait. Le seul cabinet qui a bien voulu s'occuper de mon dossier et de quel manière ! Allez y les yeux fermés
  
 
      Publié sur Google  
   
   Vanessa Bettane 
 
 
 
 Trustindex vérifie que la source originale de l'avis est Google. MR Billon fait preuve d'une grande écoute et de conseils très avisés.Il s'adapte au profil pour une gestion sereine.
  
 
      Publié sur Google  
   
   Bella L 
 
 
 
 Trustindex vérifie que la source originale de l'avis est Google. We had a very positive experience. Boris who assisted us was highly professional and clearly very knowledgeable. He took the time to explain everything with great patience, making sure we fully understood each point without ever feeling rushed. What stood out most was his data-driven approach — the presentation was well-prepared, insightful, and thoughtfully tailored to our specific needs and requests. This made the entire process both efficient and reassuring. Highly recommended.
  
 
      Publié sur Google  
   
   Laura Petit 
 
 
 
 Trustindex vérifie que la source originale de l'avis est Google. Je suis plus que satisfaite de l'accompagnement de Boris. Le projet a été mené de A à Z avec professionnalisme et bienveillance. Je suis ravie !
  
 
      Publié sur Google  
   
   Maryvonne Buchot 
 
 
 
 Trustindex vérifie que la source originale de l'avis est Google. Une équipe très professionnelle, je les recommande chaudement.
  
 
      Publié sur Google  
   
   théo sourdille 
 
 
 
 Trustindex vérifie que la source originale de l'avis est Google. Ravi de l’accompagnement sur mesure pour mon projet immobilier. Avant toute décision, un véritable travail de structuration de l’épargne et d’optimisation du financement a été réalisé, me permettant d’avoir une vision claire et stratégique à long terme. L’accompagnement, sérieux et pédagogique, s’est inscrit dans la durée et m’a apporté des conseils précieux, tant sur la préparation du projet que sur la sélection du bien. Je recommande ce cabinet à toute personne souhaitant développer son patrimoine de manière réfléchie et structurée.
  
 
      Publié sur Google  
   
   Lucas Petit 
 
 
 
 Trustindex vérifie que la source originale de l'avis est Google. Une équipe d’un professionnalisme rare. Toujours précis, disponibles et transparents, ils travaillent avec rigueur et dans l’intérêt réel de leurs clients. On sent qu’on est entre de bonnes mains, avec des conseils sur mesure et une vraie expertise en gestion de patrimoine. Je recommande
  
 
      Publié sur Google  
   
   jean marc 
 
 
 
 Trustindex vérifie que la source originale de l'avis est Google. Je recommande vivement le cabinet Ateis Patrimoine. Je les ai contacté pour une assurance vie. J'ai eu affaire avec Mr Billon. Grace à son expertise et son conseil personnalisé, sa gentillesse et sa disponibilité, il a su m'écouter et me conseiller sur la suite de mon projet. Ce fut un plaisir d'échanger avec lui.
  
 
      Publié sur Google  
   
   Terry Tong 
 
 
 
 Trustindex vérifie que la source originale de l'avis est Google. On voulait vraiment réaliser un investissement immobilier dans le sud de la France, et Boris, notre conseiller en gestion de patrimoine, nous a apporté un conseil en immobilier vraiment précieux. Il a fait appel à des apporteurs d’affaires pour nous trouver un bien immobilier sur mesure, parfaitement adapté à nos critères. Il nous a aussi présenté des études de marché complètes pour sécuriser notre investissement et faire les bons choix. Un accompagnement sérieux, personnalisé et vraiment rassurant. On recommande fortement !
  
 
  
  
 
 
     Certifié par: Trustindex  Le badge vérifié de Trustindex est le symbole universel de confiance. Seules les meilleures entreprises peuvent obtenir le badge vérifié, avec une note supérieure à 4.5, basée sur les avis des clients au cours des derniers 12 mois. En savoir plus

Calculateur conçu et vérifié par Boris Billon — CGP indépendant Paris

10 ans d’expérience en banque privée · ORIAS n° 24003722 (CIF, COA, COBSP, Carte T) · Membre ANACOFI-CIF · Barèmes URSSAF 2026 vérifiés officiellement · Mis à jour : 1er juillet 2026. Saisissez un montant — horaire, mensuel ou annuel. Résultat en temps réel, impôt compris.

LEXIQUE — FICHE DE PAIE

Les 3 « net » de votre bulletin de paie

Votre fiche de paie distingue trois montants souvent confondus. Les connaître change tout pour comparer des offres, déclarer vos revenus et calculer votre vrai reste à vivre.

1Net avant impôt

= Brut − cotisations salariales

C’est la base de comparaison entre deux offres d’emploi. Le chiffre qui figure souvent dans les annonces « net mensuel ». Non déductible de l’IR.

2Net imposable

= Net avant impôt + CSG non déductible

C’est la base de calcul de l’impôt sur le revenu. Il figure en case 1AJ de votre déclaration. Légèrement supérieur au net avant impôt.

3Net à payer

= Net avant impôt − prélèvement à la source

C’est ce qui arrive réellement sur votre compte bancaire. Il dépend de votre taux PAS personnel (0–43 %).

Conversion rapide 2026 — sans calcul

Du SMIC à 5 000 € brut : votre net en un coup d’œil

Brut mensuel	Net non-cadre	Net cadre	Brut annuel	Net annuel cadre
1 867 € (SMIC)	1 442 €	1 380 €	21 876 €	16 560 €
2 000 €	1 560 €	1 500 €	24 000 €	18 000 €
2 500 €	1 950 €	1 875 €	30 000 €	22 500 €
3 000 €	2 340 €	2 250 €	36 000 €	27 000 €
3 500 €	2 730 €	2 625 €	42 000 €	31 500 €
4 000 €	3 120 €	3 000 €	48 000 €	36 000 €
5 000 €	3 900 €	3 750 €	60 000 €	45 000 €
7 500 €	5 850 €	5 625 €	90 000 €	67 500 €
10 000 €	7 800 €	7 500 €	120 000 €	90 000 €

Estimations indicatives (coefficient cadre ~0,75 / non-cadre ~0,78). Cotisations URSSAF 2026. Hors mutuelle. Références : SMIC 1 867,03 € brut mensuel (12,31 €/h), PMSS 4 005 €/mois, PASS 48 060 €/an.

Mécanique exacte

Du brut au net à payer : les 4 étapes clés

Votre fiche de paie suit une logique en cascade. Chaque étape déduit un prélèvement différent. Comprendre laquelle correspond à quoi vous permet d’estimer votre net en 10 secondes — et d’identifier où agir pour l’optimiser.

Cotisations salariales — ~22 % non-cadre / ~25 % cadre

Déduites du brut chaque mois. Elles financent sécurité sociale, retraite (AGIRC-ARRCO), assurance chômage, CSG (6,80 %) et CRDS (0,50 %). Assiette CSG/CRDS : 98,25 % du brut. Exemple : 3 000 € brut non-cadre → ~646 € de cotisations → ~2 354 € net avant impôt.

Net imposable — base de l’IR

Le net imposable est légèrement supérieur au net avant impôt car il réintègre la CSG non déductible (2,40 %) et la CRDS (0,50 %). C’est la case 1AJ de votre déclaration de revenus, après abattement 10 % frais pro (plafonné à 14 171 €/an).

Prélèvement à la source (PAS)

Calculé par la DGFiP sur votre dernière déclaration. Appliqué sur le net imposable mensuel. Si votre taux est inconnu : taux neutre appliqué (0–3 % jusqu’à 15 k€, 5–9 % jusqu’à 25 k€, 9–17 % jusqu’à 45 k€, 17–24 % jusqu’à 80 k€, 24–43 % au-delà). Le PAS est un acompte — régularisé lors de la déclaration annuelle.

Heures supplémentaires — exonérées jusqu’à 7 500 €/an

Depuis 2019, les heures supplémentaires et complémentaires sont exonérées d’IR et de cotisations salariales dans la limite de 7 500 €/an (art. 81 quater CGI). Elles ne figurent pas dans votre base imposable et réduisent votre PAS. 2 h sup/semaine = 500 à 1 200 €/an d’impôt en moins selon votre TMI.

Coût employeur : ~43 % de charges patronales en plus du brut. Vous percevez environ 55 % du coût total que vous représentez pour l’employeur. La RGDU (Réduction Générale Dégressive Unique) allège ces charges jusqu’à 3 × SMIC.

Taux officiels URSSAF 2026

Détail des cotisations salariales 2026 : chaque ligne de votre bulletin

Cotisation	Taux	Base	Non-cadre	Cadre
Assurance maladie	0,40 %	Brut total	✓	✓
Retraite de base (tranche A)	6,90 %	Limité au PASS (4 005 €/mois)	✓	✓
Retraite compl. AGIRC-ARRCO T1	3,15 %	Tranche 1 (1 PASS)	✓	—
Retraite compl. AGIRC-ARRCO T1 cadre	3,93 %	Tranche 1 (1 PASS)	—	✓
Assurance chômage	2,40 %	4 PASS	✓	✓
CSG déductible	6,80 %	98,25 % du brut	✓	✓
CSG non déductible	2,40 %	98,25 % du brut	✓	✓
CRDS	0,50 %	98,25 % du brut	✓	✓
APEC (cadres uniquement)	0,06 %	4 PASS	—	✓
Total cotisations salariales	—	—	~22 %	~25 %

L’écart cadre / non-cadre (~3 pts) vient de l’AGIRC-ARRCO supérieur et de l’APEC. PMSS 2026 = 4 005 €/mois — base de calcul des cotisations plafonnées. En contrepartie : meilleure retraite complémentaire et prévoyance obligatoire 1,50 % minimum.

Fiscalité 2026

Barème impôt sur le revenu 2026 : les 5 tranches

C’est ce barème qui détermine votre taux marginal d’imposition (TMI) et donc votre prélèvement à la source. Il s’applique par tranches sur le revenu net imposable annuel (après abattement 10 % frais professionnels).

Revenu net imposable annuel	Taux
Jusqu’à 11 497 €	0 %
11 498 – 29 315 €	11 %
29 316 – 83 823 €	30 %
83 824 – 180 294 €	41 %
Au-delà de 180 294 €	45 %

Le barème s’applique par tranches, pas sur la totalité du revenu. Un salarié à TMI 30 % paie 0 % sur les 11 497 premiers euros, 11 % sur la tranche suivante, et 30 % uniquement sur la fraction au-delà de 29 315 €.

Cas pratiques fréquents

2 500 € brut / non-cadre

Brut annuel ~30 000 € → net imposable ~27 000 € (après abattement) → TMI 11 %

4 000 € brut / cadre

Brut annuel ~48 000 € → net imposable ~43 200 € → TMI 30 %

8 000 € brut / cadre

Brut annuel ~96 000 € → net imposable ~86 400 € → TMI 41 %

Quotient familial : chaque demi-part supplémentaire (enfant à charge, mariage/PACS) réduit l’impôt. Plafond 2026 : 1 794 € par demi-part supplémentaire.

Cas particuliers

Ce qui change selon votre situation : Alsace-Moselle, avantages, temps partiel

Alsace-Moselle — +1,30 % maladie

Les salariés du Bas-Rhin (67), Haut-Rhin (68) et Moselle (57) cotisent 1,30 % de plus pour l’assurance maladie. En contrepartie : couverture maladie plus étendue (prise en charge à 90 % au lieu de 70 %). Taux global ~23,3 % (non-cadre). Pour 3 000 € brut : ~39 €/mois de cotisations supplémentaires vs hors région.

Avantages en nature — véhicule, repas, logement

Intégrés au salaire brut et soumis à cotisations. Ils réduisent le net à payer mais augmentent le net imposable. Valorisation forfaitaire : repas 5,50 €/repas, véhicule 9 % du prix TTC/an (ou 12 % si carburant inclus), NTIC 10 % du coût annuel.

Temps partiel — cotisations proportionnelles

Le taux de cotisations reste identique quel que soit le temps de travail. Seul le brut change. Pour un 80 % : brut 2 400 € → net ~1 882 € (même ratio ~78 %). Exception : la RGDU employeur est calculée sur le brut équivalent temps plein.

Référence rapide

Table de conversion brut/net 2026 : du SMIC à 15 000 €

Brut mensuel	Net non-cadre (av. PAS)	Net cadre (av. PAS)	Net après PAS (TMI 30 %)	Coût employeur
1 867 € (SMIC)	~1 421 €	—	~1 350 €	~2 150 €
2 000 €	~1 562 €	~1 527 €	~1 470 €	~2 700 €
2 500 €	~1 953 €	~1 903 €	~1 820 €	~3 370 €
3 000 €	~2 343 €	~2 278 €	~2 110 €	~4 050 €
3 500 €	~2 734 €	~2 654 €	~2 450 €	~4 725 €
4 000 €	~3 124 €	~3 029 €	~2 790 €	~5 400 €
5 000 €	~3 893 €	~3 790 €	~3 470 €	~6 750 €
6 000 €	~4 662 €	~4 530 €	~4 050 €	~8 100 €
8 000 €	~6 230 €	~6 050 €	~5 200 €	~10 800 €
10 000 €	~7 790 €	~7 560 €	~6 200 €	~13 500 €
12 000 €	~9 350 €	~9 070 €	~7 100 €	~16 200 €
15 000 €	~11 685 €	~11 340 €	~8 200 €	~20 250 €

Estimations URSSAF 2026. Net après PAS calculé au taux neutre TMI 30 %. Hors mutuelle et prévoyance. Pour un calcul exact, utilisez le simulateur ci-dessus.

Optimisation de rémunération — Ateis Patrimoine, cabinet CGP indépendant Paris. ORIAS 24003722

Au-delà du calcul — pour les TMI 30 %+

Votre brut/net n’est que le départ : les 3 leviers pour augmenter votre net réel

Un cadre à 5 000 € brut perçoit ~3 470 € net après impôt (TMI 30 %). Avec les bons leviers, ce même profil peut récupérer 400 à 800 €/mois supplémentaires — sans augmentation de salaire.

PER — réduire le net imposable

Versements déductibles du revenu imposable (10 % des revenus, plafonné à 37 680 €/an en 2026). À TMI 41 % : chaque 1 000 € sur le PER = 410 € d’économie d’impôt. 5 000 €/an sur PER → +171 €/mois net à TMI 41 %.

Déficit foncier — effacer du revenu imposable

Investissement locatif avec travaux : déficit foncier imputable sur le revenu global jusqu’à 10 700 €/an. À TMI 41 % : jusqu’à 4 387 € d’économie, soit +365 €/mois net. LMNP réel : revenus locatifs non imposés 10-15 ans grâce aux amortissements.

Salaire + dividendes SAS — le vrai net du dirigeant

En SAS, les dividendes échappent aux cotisations sociales (flat tax 31,4 % seulement). Sur 100 000 € de bénéfice, un mix optimisé génère souvent 15 à 25 k€ de plus qu’un tout-salaire. Voir simulateur SAS dédié.

Calcul inverse — de net à brut

Convertir net en brut 2026 : combien demander en négociation ?

Vous savez ce que vous voulez gagner net ? Voici le brut à négocier — et le coût total pour votre futur employeur. Indispensable avant tout entretien salarial.

Méthode rapide — net → brut

Pour estimer le brut depuis votre net souhaité :

Brut non-cadre = Net ÷ 0,78
Brut cadre = Net ÷ 0,75

Pour un net souhaité de 3 000 € :
• Non-cadre : 3 000 ÷ 0,78 = ~3 846 € brut
• Cadre : 3 000 ÷ 0,75 = ~4 000 € brut

Coût employeur — le vrai chiffre

Le brut affiché sur votre contrat n’est pas ce que paie l’entreprise. Ajoutez les charges patronales (~42 %) :

Coût employeur = Brut × 1,42

Pour 4 000 € brut cadre → coût employeur ~5 680 €/mois. Pour 3 000 € net, l’entreprise débourse donc réellement ~5 680 € — soit près du double de ce que vous percevez.

Astuce négociation : Demandez au recruteur le brut annuel (et non le net mensuel), seul chiffre opposable juridiquement. Le net dépend de votre situation fiscale personnelle (PAS, taux variable selon foyer).

Nouveauté 2026 — RGDU

RGDU 2026 : la réforme qui change le coût du travail sous 3 SMIC

Depuis le 1^er janvier 2026, la Réduction Générale Dégressive Unique (RGDU) remplace l’ancienne réduction Fillon. Elle absorbe aussi les taux réduits maladie (7 %) et allocations familiales (3,45 %), supprimés. Aucun simulateur concurrent ne détaille cette réforme.

0,3981

Coefficient max

PME < 50 salariés.

0,4021

Coefficient max

Entreprises ≥ 50 salariés.

3 SMIC

Seuil d’application

5 469 €/mois brut.

Ce qui change pour le salarié

Rien sur la fiche de paie. La RGDU est une réduction de cotisations patronales — votre net à payer reste identique. Mais l’impact est indirect : en abaissant le coût employeur sur les bas et moyens salaires, la RGDU facilite les embauches et les augmentations dans cette fourchette (jusqu’à 5 469 € brut).

Ce qui change pour l’employeur

Périmètre élargi de 1,6 à 3 SMIC. Pour un salarié au SMIC (1 867,03 €), le coût employeur total après RGDU tombe à ~2 050 €/mois (au lieu de ~2 650 € sans allègement). Décret du 31 décembre 2025.

Point de vigilance : la réduction Fillon et les taux réduits maladie/allocations familiales sont définitivement supprimés. Les entreprises qui les utilisaient dans leurs simulations de masse salariale doivent recalculer leurs budgets 2026. Sources : Décret n° 2025-1496 — URSSAF Caisse nationale — Code de la Sécurité sociale art. L. 241-13.

Spécifique dirigeant SAS — angle unique

Salaire vs dividendes SAS : le vrai calcul net 2026 sur 100 000 €

Scénario	100 % salaire	Mix optimisé 60k sal. + div.	100 % dividendes
Charges patronales	~42 000 €	~25 200 €	0 €
Net salarié avant IR	~75 000 €	~45 000 €	0 €
IS + flat tax dividendes	0 €	~16 113 €	~46 713 €
IR sur salaire (TMI 30 %)	~18 000 €	~10 800 €	0 €
Net total perçu	~57 000 €	~58 087 €	~53 287 €
Protection sociale	Complète	Partielle	Nulle

Le mix optimisé est presque toujours supérieur. Le tout-dividendes maximise le court terme mais annule les droits retraite. Voir simulateur dirigeant SAS pour le calcul détaillé selon votre situation.

Questions fréquentes

FAQ — Salaire brut/net 2026

Quelle est la différence entre net avant impôt et net à payer ?

Le net avant impôt = brut − cotisations sociales. C’est la base de comparaison entre offres d’emploi. Le net à payer = ce qui arrive sur votre compte après déduction du prélèvement à la source. L’écart dépend de votre TMI personnel.

Comment faire le calcul inverse — net vers brut ?

Divisez le net avant impôt par 0,78 (non-cadre) ou 0,75 (cadre). Exemple : vouloir 3 000 € net → brut nécessaire = 3 000 / 0,78 = ~3 846 €. Le simulateur ci-dessus permet également le calcul inverse.

Pourquoi mon net imposable est-il plus élevé que mon net à payer ?

Le net imposable réintègre la CSG non déductible (2,40 %) et la CRDS (0,50 %). Ce montant figure case 1AJ de votre 2042 (après abattement 10 % frais pro, plafonné à 14 171 €).

Un cadre gagne-t-il moins qu’un non-cadre à brut égal ?

Oui, légèrement (~3 pts d’écart). Pour 3 000 € brut : non-cadre → ~2 343 € vs cadre ~2 278 € (65 €/mois d’écart). En contrepartie : meilleure retraite complémentaire et prévoyance obligatoire.

Comment le PER réduit-il mon net imposable ?

Les versements PER sont déductibles du revenu imposable, réduisant la base de calcul de l’IR et du prélèvement à la source. Vous pouvez demander la mise à jour de votre taux PAS sur impots.gouv.fr en cours d’année.

Quels sont les taux du prélèvement à la source (PAS) en 2026 ?

Le taux PAS dépend de votre revenu net imposable annuel et de votre situation familiale. Taux neutre célibataire : 0–3 % jusqu’à 15 k€, 5–9 % de 15 à 25 k€, 9–17 % de 25 à 45 k€, 17–24 % de 45 à 80 k€, 24–43 % au-delà. Taux personnalisé mis à jour en septembre par la DGFiP.

Qu’est-ce que la RGDU et comment m’affecte-t-elle ?

La Réduction Générale Dégressive Unique s’applique aux salaires jusqu’à 3 SMIC (~5 469 € brut). Elle ne touche pas votre net directement, mais réduit le coût réel pour votre employeur — améliorant votre marge de négociation dans les petites structures.

OUTILS & RESSOURCES COMPLÉMENTAIRES

Aller plus loin : simulateurs et guides Ateis Patrimoine

Votre simulateur brut net n’est qu’un point de départ. Ces outils vous permettent d’optimiser votre rémunération globale, votre fiscalité et votre patrimoine.

Simulateur

Ateis Patrimoine — CGP indépendant Paris — ORIAS 24003722

Vous gagnez bien — mais percevez-vous autant que possible ?

PER, déficit foncier, arbitrage salaire/dividendes, holding patrimoniale — Ateis Patrimoine calcule votre net optimisé et met en place les leviers. Réponse sous 24 h, sans engagement.

Optimiser mon net Voir nos services

Simulateur brut net 2026 : calcul cadre et non-cadre

Calculateur salaire brut / net

Ce que nos clients pensent de nos conseils

Les 3 « net » de votre bulletin de paie

1Net avant impôt

2Net imposable

3Net à payer

Du SMIC à 5 000 € brut : votre net en un coup d’œil

Du brut au net à payer : les 4 étapes clés

Cotisations salariales — ~22 % non-cadre / ~25 % cadre

Net imposable — base de l’IR

Prélèvement à la source (PAS)

Heures supplémentaires — exonérées jusqu’à 7 500 €/an

Détail des cotisations salariales 2026 : chaque ligne de votre bulletin

Barème impôt sur le revenu 2026 : les 5 tranches

Cas pratiques fréquents

2 500 € brut / non-cadre

4 000 € brut / cadre

8 000 € brut / cadre

Ce qui change selon votre situation : Alsace-Moselle, avantages, temps partiel

Alsace-Moselle — +1,30 % maladie

Avantages en nature — véhicule, repas, logement

Temps partiel — cotisations proportionnelles

Table de conversion brut/net 2026 : du SMIC à 15 000 €

Votre brut/net n’est que le départ : les 3 leviers pour augmenter votre net réel

PER — réduire le net imposable

Déficit foncier — effacer du revenu imposable

Salaire + dividendes SAS — le vrai net du dirigeant

Convertir net en brut 2026 : combien demander en négociation ?

Méthode rapide — net → brut

Coût employeur — le vrai chiffre

RGDU 2026 : la réforme qui change le coût du travail sous 3 SMIC

Coefficient max

Coefficient max

Seuil d’application

Ce qui change pour le salarié

Ce qui change pour l’employeur

Salaire vs dividendes SAS : le vrai calcul net 2026 sur 100 000 €

FAQ — Salaire brut/net 2026

Aller plus loin : simulateurs et guides Ateis Patrimoine

Salaire dirigeant SAS 2026

Simulateur IS 2026

Simulateur dividendes 2026

Simulateur IR 2026

PER — Plan Épargne Retraite

Bilan patrimonial

Vous gagnez bien — mais percevez-vous autant que possible ?