SIMULATEUR — PER 2026

Simulateur PER 2026 : calcul du plafond et de l’économie d’impôt.

Saisissez vos revenus et votre situation. Obtenez immédiatement votre TMI, votre plafond de déduction et l’économie d’impôt maximale si vous versez sur votre PER. PASS 2026 : 48 060 €. Plafond salarié : 4 710 € à 37 680 €. TNS : jusqu’à 88 911 €. Report des plafonds non utilisés : 5 ans.

48 060 €
PASS 2026 annuel
37 680 €
Plafond max salariés
88 911 €
Plafond max TNS
5 ans
Report plafonds non utilisés
Ateis Patrimoine — Épargne retraite

Renseignez votre statut professionnel (salarié ou TNS), votre situation familiale, vos revenus nets imposables, votre revenu pro N−1 et votre âge — obtenez instantanément votre plafond exact, votre TMI et votre économie d’impôt réelle par tranche de versement. Nouveauté LF 2026 : la déductibilité est supprimée à partir de 70 ans.

Votre situation
Plafond = 10 % du revenu pro (min 4 710 €, max 37 680 €).
Revenu fiscal de référence de votre dernier avis d'imposition.
Base de calcul du plafond PER. Pour les salarés, rev. brut moins 10 % de frais pro.
Nouveauté LF 2026 : déductibilité supprimée à 70 ans et plus.
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Données traitées conformément au RGPD. Non transmises à des tiers.

Ateis Patrimoine — CGP indépendant Paris — ORIAS 24003722

Le PER est puissant. La stratégie de sortie l'est encore plus.

Plafond optimisé, versement sur BIC/BNC, sortie capital vs rente, intégration avec l'assurance-vie — Ateis Patrimoine accompagne les dirigeants et cadres sur leur stratégie PER complète. Premier échange gratuit, réponse sous 24 h.

PER 2026 — chiffres clés

7 repères clés du PER 2026

48 060 €

PASS 2026

Plafond annuel Sécurité sociale — base de calcul.

37 680 €

Plafond salarié max

10 % × 8 PASS 2025.

4 710 €

Plafond salarié min

10 % du PASS 2025 garanti.

88 911 €

Plafond TNS max

Double plafond : 38 448 € + 50 463 €.

5 ans

Report plafonds non utilisés

Cumul automatique sur 5 ans.

70 ans

Nouveauté LF 2026

Non déductible au-delà (Loi de finances 2026).

45 %

Économie max TMI

Sur chaque euro versé en TMI 45 %.

Immédiate

Déduction

Sur le revenu net imposable dès l’année du versement.

L’avantage fiscal concret

Combien économisez-vous réellement ?

La déduction PER fonctionne comme une réduction directe du revenu imposable. Chaque euro versé réduit votre base imposable d’un euro — l’économie réelle dépend de votre tranche marginale d’imposition (TMI).

Versement PERTMI 11 %TMI 30 %TMI 41 %TMI 45 %
5 000 €550 €1 500 €2 050 €2 250 €
10 000 €1 100 €3 000 €4 100 €4 500 €
20 000 €2 200 €6 000 €8 200 €9 000 €
37 680 € (max salarié)4 145 €11 304 €15 449 €16 956 €
Lecture : un cadre à TMI 41 % qui verse le maximum salarié (37 680 €) économise 15 449 € d’impôt immédiatement. Son effort réel est de 37 680 − 15 449 = 22 231 €. Ces sommes continuent de fructifier dans le PER jusqu’à la retraite.
Plafonds 2026 par statut

Quel est mon plafond PER 2026 ?

Salariés, retraités, sans activité

4 710 € à 37 680 € — 10 % des revenus professionnels nets 2025.

  • Maximum : 37 680 € (10 % × 8 PASS 2025)
  • Minimum : 4 710 € (10 % du PASS 2025)
  • Moins les cotisations PERCO/PER collectif employeur
  • Report des plafonds non utilisés : 5 ans
  • Mutualisation possible entre conjoints (PACS/mariés)

TNS — BIC/BNC, gérants art. 62, agriculteurs

4 806 € à 88 911 € — double plafond (le plus avantageux retenu).

  • 10 % du bénéfice dans la limite de 8 PASS 2026 = 38 448 €
  • + 15 % du bénéfice entre 1 et 8 PASS = 50 463 €
  • Maximum global : 88 911 €
  • Minimum : 4 806 € (10 % PASS 2026)
  • Versements déductibles du bénéfice professionnel
Nouveauté LF 2026 : la déductibilité des versements PER est supprimée pour les personnes de 70 ans et plus. Les versements restent possibles mais ne réduisent plus le revenu imposable. Source : Service-Public.fr, Loi de finances 2026.
Votre plafond exact figure sur votre avis d’imposition (rubrique « Plafond épargne retraite ») ou sur impots.gouv.fr. Il intègre automatiquement les plafonds non utilisés des années précédentes.
La contrepartie à anticiper

Fiscalité à la sortie du PER : à la retraite

La déduction à l’entrée est un différé d’imposition, pas une exonération. À la retraite, les sommes issues de versements déduits sont fiscalisées. À anticiper selon votre TMI prévue à la retraite.

Cap

Sortie en capital — barème IR

La part de capital correspondant aux versements déduits est imposée au barème progressif IR. Les plus-values générées sont soumises au PFU 30 % (12,8 % IR + 17,2 % PS). Sortie possible en une ou plusieurs fois.

Rente

Sortie en rente — fiscalité pensions

La rente est imposée comme une pension de retraite : abattement de 10 % (plafonné à 4 321 €/an en 2025), puis barème IR. Avantageuse si la TMI à la retraite est inférieure à celle pendant la vie active.

NoD

Versements non déduits — capital exonéré

Si vous avez renoncé à la déduction à l’entrée, le capital est exonéré d’IR à la sortie. Seules les plus-values sont soumises au PFU 30 %. Stratégie intéressante pour les TMI faibles ou si la TMI future est élevée.

✓ Conseil Ateis (profil TMI 41–45 %) : la déduction immédiate à 41–45 % et une imposition future à 11–30 % (revenus de retraite plus faibles) créent un différentiel fiscal très favorable. C’est l’intérêt principal du PER pour les hauts revenus. La stratégie de sortie (capital fractionné vs rente) doit être anticipée avec votre CGP.
Questions fréquentes

Tout sur le Plan Épargne Retraite 2026

Quel est le plafond de déduction PER en 2026 ?
Pour les salariés : 10 % des revenus professionnels nets 2025, avec un maximum de 37 680 € et un minimum de 4 710 € (PASS 2025 = 47 100 €).

Pour les TNS : double plafond, maximum 88 911 € (10 % du bénéfice dans la limite de 8 PASS + 15 % entre 1 et 8 PASS). Votre plafond exact figure sur votre avis d’imposition, rubrique « Plafond épargne retraite ».
Le PER est-il intéressant pour un TMI 30 % ?
Oui, surtout si votre TMI à la retraite sera plus faible (TMI 11 % ou 0 %). Vous économisez 30 % à l’entrée et payez 11 % (ou rien) à la sortie — soit un différentiel de 19 à 30 points. En TMI 41–45 %, c’est incontestablement le meilleur levier de défiscalisation.
Peut-on débloquer un PER avant la retraite ?
Oui, dans 6 cas exceptionnels : (1) achat de la résidence principale (le plus courant), (2) invalidité 2e/3e catégorie, (3) décès du conjoint/partenaire PACS, (4) expiration des droits chômage, (5) cessation d’activité non salariée suite à jugement de liquidation, (6) surendettement. Dans tous ces cas, le capital sort en franchise totale d’impôt (hors plus-values).
Qu’est-ce que la nouveauté LF 2026 sur les > 70 ans ?
La Loi de finances 2026 supprime la déductibilité des versements PER à partir de 70 ans. Les versements restent possibles mais ne réduisent plus le revenu imposable. Conséquence : l’intérêt principal du PER disparaît après 70 ans. Stratégie : maximiser les versements avant 70 ans, ou se tourner vers l’assurance-vie (abattement transmission 30 500 €).
PER individuel ou PER collectif (PERCOL) ?
PER individuel (PERIN) : ouvert et géré librement, choix du contrat, versements volontaires déductibles. PER collectif (PERCOL) : mis en place par l’entreprise, abondé par l’employeur (exonéré jusqu’à 8 376 €/an), souvent moins flexible mais avec abondement employeur gratuit. Stratégie : cumuler les deux — abondement employeur sur PERCOL + versements volontaires déduits sur PERIN.
Peut-on cumuler les plafonds PER en couple ?
Oui. Pour les couples mariés ou pacsés soumis à imposition commune, vous pouvez mutualiser les plafonds des deux conjoints. Si l’un atteint son plafond, l’autre peut absorber l’excédent. C’est une stratégie très efficace pour les couples où l’un est en TMI élevée et l’autre à revenus plus faibles. À activer dans la déclaration de revenus.
Ateis Patrimoine — CGP indépendant Paris — ORIAS 24003722

Le PER est puissant. La stratégie de sortie l’est encore plus.

Plafond optimisé, versement sur BIC/BNC, sortie capital vs rente, intégration avec l’assurance-vie — Ateis Patrimoine accompagne les dirigeants et cadres sur leur stratégie PER complète. Premier échange gratuit, réponse sous 24 h.